Formalitetet në lindje: pse të informoni sigurimin tuaj të ndërsjellë shëndetësor?

Sapo keni pasur një fëmijë? Bëni një bilanc me të përbashkët tuaj!

Lidheni fëmijën tuaj me sigurimin tuaj shëndetësor

Që në ditët e para pas lindjes, duhet të kryeni procedurat me Sigurimin Shëndetësor në mënyrë që të lidhni fëmijën tuaj me kartën tuaj Vitale ose me atë të babait të tij. Në të vërtetë, vizitat e para te pediatri mbërrijnë shpejt. Pa llogaritur shpenzimet e sëmundjes të porsalindurit: analizat e gjakut, recetat e vitaminave ose medikamenteve, etj. Ju mund ta plotësoni formularin direkt në sit (Llogaria ime / seksioni i procedurave të mia). Domethënë, deri në 11 ditë pas lindjes, shpenzimet tuaja mjekësore rimbursohen 100% nga Sigurimi Shëndetësor.

Një reciproke shëndetësore, për kujdesin që nuk mbulohet nga Sigurimet Shoqërore

La shëndeti plotësues do të përdoret për të siguruar një rimbursim të pjesshëm ose të plotë të kujdesi që nuk mbulohet nga Sigurimi Shëndetësor. Shembujt e shpeshtë me ardhjen e një fëmije: tejkalimet e tarifave me specialistë, seancat e osteopatisë, disa vaksina… Dhe për optikën e mëvonshme, ortodoncinë, radiologjinë, dietologjinë, psikologjinë… Kompania e sigurimit të përbashkët mund të ofrojë gjithashtu shërbime asistence ose parandalimi. 

Njoftoni kompaninë tuaj të sigurimit të përbashkët në muajin pas lindjes

Për të shmangur zhgënjimet, kontaktoni ofruesin tuaj të kujdesit shëndetësor plotësues mjaft shpejt (në muajin pas lindjes ose birësimit), në mënyrë që të bashkëngjitni fëmijën tuaj në kontratën tuaj. Çdo reciprok funksionon ndryshe dhe do t'ju ofrojë një abonim në internet ose me postë. Ndër dokumentet që kërkohen ende për të finalizuar kërkesën: ekstrakti i certifikatës së lindjes.

Mbetet për të zgjedhur e ndërsjella më e favorshme për fëmijët, midis tuajit dhe atij të bashkëshortit tuaj (nganjëherë rilidhja kërkon një kosto, ndonjëherë është falas).

Për të krahasuar, vini re norma e shlyerjes për të gjitha llojet e kujdesit.

Një bonus lindjeje i paguar nga shumica e të ndërsjellë

Më në fund, një lajm i mirë, dijeni se shumica e kompanive të përbashkëta paguajnë a bonusi i lindjes prindër të rinj: mesatarisht ndërmjet 50 dhe 200 euro për fëmijë.

Nëse nuk keni ndonjë sigurim shëndetësor plotësues, shtatzënia mund të jetë koha e duhur për të vendosur. Kontrolloni fillimisht me punëdhënësin tuaj, i cili mund të jetë në gjendje t'ju ofrojë një sigurimi kolektiv, më e favorshme. Së fundi, kini parasysh se në kushte të caktuara burimesh, ju mund të përfitoni nga a.

Mëso më shumë

të njihni të drejtat dhe procedurat tuaja në lindje

Lini një Përgjigju