Përmbajtje
Të gjithë kanë bërë gabime të paktën një herë. Në momente të tilla, ne dukemi të verbër për veten tonë: si nuk mund ta vëreni se nuk mund të mbështeteni tek ky person? Ndodh që nuk gjejmë një gjuhë të përbashkët, sepse nuk kemi marrë mundimin të vëzhgojmë, të hartojmë një portret të tij për vete. Si ta bëjmë shpejt dhe pa teste nga shërbimet speciale, këshillon trajneri John Alex Clark.
Koleg, shok, partner potencial… Personi është i sjellshëm me ju, por ju nuk e kuptoni plotësisht se çfarë lloj personi është, si do të reagojë ndaj dobësisë tuaj, a mund t'i besoni atij një sekret, t'i kërkoni ndihmë? Faqet e hakimit të jetës psikologjike janë plot me artikuj të tillë si "Nëse doni të njihni dikë, bëjini atij 38 pyetje". Le të imagjinojmë se si duket: ju uleni përballë me një koleg ose të njohur, i bëni pyetje sipas listës dhe i dokumentoni me kujdes përgjigjet. Sa do të pajtohen me këtë?
Ekstremi tjetër është të besosh se është e mundur të zbulosh një person vetëm pas disa muajsh ose vitesh komunikimi të ngushtë. Trajneri John Alex Clark është i sigurt: nuk ka të bëjë me sasinë e kohës, por me vëzhgimin dhe gatishmërinë për të lidhur faktet në një zinxhir të vetëm. Ka disa truke të thjeshta që ju lejojnë të zbuloni modele në sjellje dhe të kuptoni karakterin.
1. Vini re detajet
Çdo ditë ne kryejmë mijëra veprime rutinë: duke folur në telefon, duke blerë ushqim. Veprimet e njerëzve mund të japin një pasqyrë të personalitetit të tyre dhe të ndihmojnë në parashikimin se si do të sillen në situata të ngjashme.
Shembulli A. Dikush që zgjedh të njëjtën pjatë çdo ditë në një restorant, mund të shmangë ndryshimet në jetë dhe të mos e pëlqejë pasigurinë. Një person i tillë mund të rezultojë të jetë një bashkëshort besnik dhe i përkushtuar, por do të jetë e vështirë ta bindësh atë të transferohet në një vend tjetër ose të bëjë një investim të rrezikshëm.
Shembulli B. Një person që pëlqen lojërat e fatit dhe sipërmarrjet e tjera të rrezikshme ka të ngjarë të marrë rreziqe në fusha të tjera të jetës. Për shembull, ai mund të lërë punën e tij pa gjetur një të re dhe pa u kujdesur për "airbag" financiar.
Shembulli C. Një person që nuk harron kurrë të shikojë nga të dyja anët përpara se të kalojë rrugën, mund të jetë i kujdesshëm. Ai do të shqyrtojë me kujdes çdo vendim përpara se ta marrë atë dhe do të marrë vetëm rreziqe të llogaritura.
Duke analizuar sjelljen e një personi në një fushë, mund të vlerësoni se si do të shfaqet ai në fusha të tjera të jetës.
2. Kushtojini vëmendje metodave të komunikimit
Si komunikon ai? Ai ndërton marrëdhënie me të gjithë radhazi apo veçon më të afërt në shpirt dhe me të tjerët përpiqet të qëndrojë brenda kufijve të mirësjelljes? A vepron sipas një tekë, pa një plan të qartë, a udhëhiqet nga përshtypjet apo përpiqet të analizojë gjithçka, nuk u beson instinkteve të tij dhe përpiqet të jetë objektiv? A është ai më shumë një praktikues që jeton në botën e fakteve, detyrave, vlerave të matshme, apo një mendimtar për të cilin idetë, konceptet, skemat dhe imazhet janë të rëndësishme?
3. Diskutoni marrëdhëniet në punë me miqtë e përbashkët
Duket se "larja e kockave" të të tjerëve është një profesion bosh dhe i pakuptimtë. Por gjëja kryesore është se cilat cilësi u jep një person të tjerëve, si i interpreton ai motivimet e tyre. Duke folur për të tjerët, ne më së shpeshti vërejmë atë që është në veten tonë. «Panteoni» ynë personal mund të na tregojë se çfarë vlerësojmë te njerëzit, me të cilët përpiqemi të jemi si, çfarë cilësish përpiqemi të ndryshojmë tek vetja.
Sa më shpesh që një person i vlerëson të tjerët si zemërmirë, të lumtur, të qëndrueshëm emocionalisht ose të sjellshëm, aq më shumë ka gjasa që ai t'i ketë këto tipare vetë. Arsyetimi si "po, ai thjesht shtiret, po hap një vrimë për dikë" mund të nënkuptojë se bashkëbiseduesi është i matur dhe kupton vetëm marrëdhëniet e ndërtuara mbi fitimin.
4. Ndjeni kufijtë
Kur duam të ndërtojmë një marrëdhënie, ne shikojmë të mirën dhe injorojmë të keqen. Por iluzionet do të shpërndahen dhe ju do të duhet ta shihni personin në tërësinë e tij. Komunikuesit me përvojë para së gjithash nuk kërkojnë të mirën tek kundërshtari, por kufijtë e së mirës.
Ai është i dashur - ku përfundon dashamirësia e tij? I sinqertë - ku do të fillojë të errësohet? Përpiqet të ndihmojë - ku thahet kjo dëshirë? I pakorruptueshëm deri në çfarë shume? I sinqertë me klientët deri në çfarë shume? Tolerant ndaj gabimeve të vartësve deri në çfarë pike? Mendje e matur, e arsyeshme, adekuate? Ku është butoni që e kthen në të çmendur?
Pasi ta kuptojmë këtë, ne do të kuptojmë saktësisht se si të komunikojmë me një tjetër dhe çfarë të presim prej tij.
Rreth autorit: John Alex Clark është një trajner dhe praktikues i NLP.