Papunësia: si të mbroheni dhe të zgjidhni profesionin e së ardhmes?

Gjithnjë e më shumë njerëz në botë janë të pakënaqur me punën dhe nivelin e të ardhurave. Edhe në SHBA, të ardhurat mesatare të familjeve tani janë më të ulëta se sa ishte në vitin 1999, më shumë se një e treta e popullsisë në moshë pune është e papunë dhe 45 milionë amerikanë marrin ndihmë publike, një numër gati dyfishi i asaj që ishte në 2007.

A do të përkeqësohet situata?

do. Numri i vendeve të punës me pagë të qëndrueshme dhe bonuse shtesë në SHBA po zvogëlohet çdo vit. Edhe një karrierë e teknologjisë së lartë nuk është një ilaç. Parashikimi i karrierës për vitin 2016 i vendosi programuesit në listën e profesioneve më "të pabesueshme". Dhe nuk është aspak se programimi nuk do të jetë i kërkuar në vitet e ardhshme, thjesht kjo punë mund të bëhet në distancë nga një specialist nga Azia.

Ulja e numrit të vendeve të punës ndodh për arsyet e mëposhtme.

1. Përdorimi i fuqisë punëtore të lirë

Një punonjës në distancë nga një vend në zhvillim mund të paguhet shumë herë më pak dhe të kursejë në sigurime pensionale dhe shëndetësore, pushime dhe pushim mjekësor.

Ne nuk na shpëton një arsim i mirë dhe përvoja e punës: një mjek nga India sot është mjaft i kualifikuar për të deshifruar një mamografi dhe një mësues nga Vietnami jep mësime emocionuese përmes Skype.

2. Falimentimi i kompanive të mëdha

Pagat e larta, zbritjet dhe taksat e shumta në vitin 2016 shkaktuan falimentimin e 26% të kompanive amerikane. Midis tyre, për shembull, zinxhiri i dytë më i madh i restoranteve meksikane në SHBA, Don Pablo, dhe zinxhirët e shitjes me pakicë KMart dhe vetëm 99 cent.

3. automatizim

Robotët e fillojnë punën gjithmonë në kohë, nuk sëmuren, nuk kanë nevojë për pushime për drekë dhe pushime dhe nuk janë të pasjellshëm me klientët. Në vend të miliona njerëzve, tashmë po funksionojnë ATM-të, vetë-arritjet në supermarkete, pikat e marrjes automatike (vetëm Amazon ka më shumë se 30 prej tyre).

Në zinxhirin e hoteleve Starwood, robotët i shërbejnë dhomave, në Hilton ata po eksperimentojnë me një robot portier dhe në fabrikat e Tesla nuk ka pothuajse asnjë njerëz. Edhe profesioni i baristit është nën kërcënim - Bosch është duke punuar në një barist automatik. Automatizimi po ndodh në të gjitha industritë, madje edhe në vendet me fuqi punëtore të lirë: Foxconn, e cila monton iPhone, planifikon të zëvendësojë 100% të punëtorëve me robotë. Në të ardhmen e afërt, profesioni i shoferit do të zhduket - kamionët, trenat dhe autobusët do të kontrollohen "pa pilot".

4. Shfaqja e punëtorëve të lirë

Bëhet fjalë kryesisht për profesione krijuese. Shumë njerëz janë të gatshëm të shkruajnë artikuj pa pagesë. Kështu ata promovojnë veten, shoqërinë e tyre ose thjesht pohojnë veten e tyre.

Çfarë duhet të bëni?

Pra, ne kuptuam pse po ndodh kjo, çfarë (dhe kush) e vë në rrezik të ardhmen tonë të punës. Por çfarë duhet bërë për këtë? Si të mbroni veten, ku dhe si të kërkoni ngrohtësinë tuaj?

1. Zgjidhni një karrierë që nuk do të zëvendësohet nga një robot apo konkurrent nga një kontinent tjetër

Kushtojini vëmendje opsioneve të karrierës së së ardhmes me një paragjykim psikologjik:

• Konsultimi. Merrni parasysh pikat që do të jenë të kërkuara në çdo kohë: marrëdhëniet ndërpersonale, ushqimi, prindërimi, menaxhimi i zemërimit. Një drejtim premtues është këshillimi në fushën e marrëdhënieve ndërracore dhe imigracionit.

• Mbledhja e fondeve. Organizatat jofitimprurëse kanë nevojë urgjente për profesionistë zhvillimi. Këta janë njerëz që dinë të gjejnë njerëz të pasur dhe korporata që janë të gatshme të marrin pjesë financiare në projektet e organizatës. Specialistë të tillë janë mjeshtër të rrjeteve, ata dinë të krijojnë kontakte të dobishme.

2. Filloni biznesin tuaj

Vetëpunësimi është një biznes i rrezikshëm, por duke regjistruar një kompani, do të bëheni lider, edhe nëse nuk keni një diplomë të arsimit të lartë dhe as një vartës të vetëm.

A ndiheni sikur nuk jeni mjaftueshëm krijues për të krijuar një ide inovative biznesi? Ju nuk keni pse të dilni me diçka origjinale. Përdorni idetë dhe modelet ekzistuese. Përpiquni të shmangni fusha shumë konkurruese të modës si teknologjia e lartë, bioteknologjia, financat dhe mjedisi.

Ju mund të zgjidhni një vend që nuk bie në sy në B2B ("biznes në biznes." - Përafërsisht redaktuar). Së pari ju duhet të gjeni "pikat e dhimbjes" të kompanive. Mendoni për problemet tuaja në vendin tuaj aktual dhe të mëparshëm të punës, pyesni miqtë dhe familjen për përvojat e tyre. Krahasoni vëzhgimet tuaja.

Cilat janë problemet më të zakonshme me të cilat përballen kompanitë? Për shembull, shumë organizata janë të pakënaqura me departamentet e tyre të shërbimit ndaj klientit. Duke e ditur këtë, ju, për shembull, mund të zhvilloni trajnime për specialistët e shërbimit ndaj klientit.

Tani që keni një ide të qëndrueshme biznesi, duhet ta zbatoni atë. Plani më i mirë nuk do të ketë sukses nëse ekzekutimi i tij është i dobët. Ju duhet të krijoni një produkt të mirë, të ngarkoni një çmim të arsyeshëm, të siguroni dorëzim dhe shërbim në kohë dhe të bëni një fitim që ju përshtatet.

Mos u përpiqni të tërheqni klientë me çmime të ulëta. Nëse nuk jeni Wal-Mart ose Amazon, fitimet e ulëta do të shkatërrojnë biznesin tuaj.

Ju mund të arrini sukses në çdo biznes nëse merrni parasysh karakteristikat psikologjike të njerëzve: dini të komunikoni me klientët dhe vartësit, pas një bisede të shkurtër shihni nëse punëkërkuesi ju përshtatet apo jo. Nëse dëshironi të filloni një biznes në lidhje me psikologjinë, duhet t'i kushtoni vëmendje stërvitjes. Ju do t'i ndihmoni njerëzit të menaxhojnë karrierën dhe financat e tyre, të lidhen me kolegët dhe njerëzit e dashur dhe të arrijnë ekuilibrin punë-jetë.

Nëse nuk keni një brez sipërmarrës, merrni parasysh punësimin e një praktikuesi me përvojë për t'ju ndihmuar të shkruani një plan biznesi dhe të përgatisni projektin për fillimin. Megjithatë, disa sipërmarrës refuzojnë të ndihmojnë bizneset fillestare nga frika e konkurrencës. Në këtë rast, mund të kërkoni këshilla nga një sipërmarrës që jeton në një rajon tjetër.