Një person me çrregullim të personalitetit narcisist ka shumë të përbashkëta me dikë që është thjesht i sigurt. Megjithatë, ka edhe dallime thelbësore. Le të përpiqemi të kuptojmë se cilat janë ato.
Në njëfarë kuptimi, të gjithë kanë tipare narcisiste. Problemet lindin kur ato kanë përparësi ndaj cilësive dhe tipareve të tjera të karakterit.
Vetëbesimi dhe respekti për veten ndihmojnë për të përballuar vështirësitë dhe për të mos humbur prezencën e mendjes. Duke i zotëruar ato, ne vlerësojmë me maturi aftësitë tona, por në të njëjtën kohë besojmë te të tjerët dhe u urojmë fat. Dhe vetëvlerësimi ynë nuk vuan nga kjo. Por a mund të themi se njerëzit me çrregullim të personalitetit narcisist kanë vetëbesim të lartë? Dhe cili është ndryshimi midis narcizmit dhe vetëbesimit të shëndetshëm?
Këtu janë tre parametra kryesorë që duhet të studioni për të kuptuar ndryshimin.
1. Qëndrimi ndaj vetes
Narcizmi fillon në fëmijërinë e hershme, kur një fëmijë ose nuk merr dashuri dhe pranim të pakushtëzuar nga të rriturit, ose bëhet "idhull" në familjen e tij. Duke u rritur, në të dyja rastet ai ka nevojë për "ushqyerje": vazhdimisht përpiqet të kompensojë mungesën e dashurisë dhe adhurimit, nuk ndihet i kënaqur pa "goditje" nga të tjerët. Ai e konsideron veten inferior, vuan nga ankthi dhe sulmet e zemërimit. Narcistët janë të prirur ndaj depresionit dhe ndihen të pambrojtur.
Dhe për dikë që është thjesht i sigurt në vetvete, vetëvlerësimi nuk bazohet në lavdërimet e të tjerëve, por në një pamje realiste të njohurive dhe aftësive të tij. Ai beson se nëse përpiqet, do të arrijë gjithçka. Dështimet ai i shpjegon me mungesën e përvojës, përpiqet të kuptojë shkakun e gabimit dhe ta eliminojë atë, pa u rrëzuar nga më e vogla.
2. Marrëdhëniet me të tjerët
Narcisti është pothuajse gjithmonë në një marrëdhënie të ndërvarur. Shpesh ai përdor dobësitë e të tjerëve për t'i nënshtruar dhe për t'i detyruar ata të luajnë sipas rregullave të tij. Për shembull, një udhëheqës me çrregullim të personalitetit narcisist do t'u kërkojë vartësve të ndjekin rregullat që ai ka shpikur, të cilat ai gjithashtu i ndryshon vazhdimisht.
Ai lavdëron veten dhe kërkon që edhe të tjerët t'i këndojnë lavde. Ai është i paparashikueshëm, është e pamundur të kuptosh se çfarë mund ta qetësojë në të vërtetë, çfarë mund t'i pëlqejë. Në martesë, narcisi vazhdimisht thyen marrëveshjet, për shembull, ai mund të mashtrojë, duke fajësuar partnerin e tij për keqbërjet e tij.
Një person me vetëbesim të lartë më së shpeshti u referohet njerëzve nga pozicioni: "Unë jam i mirë, ti je i mirë" sesa "Unë jam i mirë, ti je i keq". Ai beson se nëse ia del, atëherë secili person mund të zërë vendin e tij nën diell, nëse përpiqet shumë. Njerëz të tillë bëhen udhëheqës të shkëlqyer që zhvillojnë vartësit e tyre dhe nuk i shtypin apo frikësojnë ata. Në jetën familjare, njerëzit me vetëbesim nuk kanë nevojë për rrëfime të vazhdueshme dhe slitë, dashuria e tyre është e barabartë dhe e ngrohtë, ata e mbajnë gjithmonë fjalën.
3.Veçoritë e një karriere
Si një narcisist dhe një person me vetëbesim të lartë mund të arrijnë sukses në profesion. Vërtetë, mënyrat për të ngjitur shkallët e karrierës do të jenë të ndryshme.
Nëse i pari “detyron dhe ndëshkon”, atëherë i dyti motivon, frymëzon dhe jep reagime adekuate. Vartësit nuk ndihen rehat me një udhëheqës narcisist, dhe vetë narcisisti është i pakëndshëm në marrëdhëniet me veten. Është mirë kur ai e kupton këtë dhe kërkon ndihmë. Por kjo ndodh rrallë. Çrregullimi i personalitetit narcisist është i vështirë për t'u kompensuar.
Një punonjës me vetëbesim adekuat, ndryshe nga një narcisist, mund të krijojë marrëdhënie të shëndetshme me të tjerët, është e lehtë dhe e përshtatshme të punosh me të. Ai nuk e pohon veten në kurriz të të ardhurve dhe nuk i intrigon të moshuarit. Ai e di vlerën e tij, por nuk i zhvlerëson arritjet e të tjerëve.
* Triada e errët e personalitetit: narcisizmi, Machiavellianism, dhe psychopathy