Ditë të mbarë për të gjithë! Përveçse cili është motivimi për sukses dhe si ta rrisim atë, dua të ndaj me ju informacion se si mund të diagnostikohet. Dhe nuk ka rëndësi nëse jeni një shef apo një vartës, është e rëndësishme të jeni në gjendje ta bëni këtë, sepse, duke ditur nivelin e përqendrimit në rezultate, është e mundur të zgjidhni metoda më të sakta që do të rrisin efikasitetin. Pra, le të fillojmë?
Çfarë llojesh ekzistojnë?
Në mënyrë që metodat e rritjes së motivimit të jenë efektive dhe të ndihmojnë në arritjen e qëllimit, është e nevojshme të jeni në gjendje të dalloni se cilit lloj të menduari dhe imagjinate i përket një personi. Me të cilën ai menaxhon veten. Për shembull, kur dimë për ekzistencën e pesimistëve dhe optimistëve, bëhet më e lehtë të kuptojmë të tjerët dhe veten. Këto dy lloje janë të pranishme tek çdo person. Thjesht një të tillë e përdor më shpesh në jetën e tij.
- Shmangia e dështimit. Duket qartë, apo jo? Aktiviteti synon më shumë të mos hasë vështirësi, thjesht të mos i lejojë ato. Një person aktivizohet më shpejt nëse kërcënimi i shkarkimit, ndarjes varet mbi të… Perspektiva për të pasur diçka më të mirë nuk është aq mbresëlënëse sa frika për të humbur atë që ai tashmë ka. Prandaj, njerëz të tillë rrallë marrin rreziqe, rrallë dalin nga zona e tyre e rehatisë. Ata preferojnë të durojnë për shkak të një fantazie të gjallë që mund të jetë edhe më keq, ndaj është mirë ta pranoni. Ata kanë më pak gjasa të kenë sukses, por më të qëndrueshëm.
- Arritja e suksesit. Këtu situata është e kundërta, një person jeton nga arritjet, ai është më i gatshëm të rrezikojë dhe të ndryshojë jetën e tij. Po, ai është i aftë të ngjitet në majë, por ka edhe anën tjetër të medaljes. Njerëz të tillë, të përqendruar vetëm në rezultatin e pritur, mund të humbasin realitetin, domethënë, të mos marrin parasysh pengesat e ardhshme. E cila mund të mos mbizotërojë. Gjithçka duket e lehtë dhe e thjeshtë, siç thonë ata: "Unë shoh qëllimin, nuk shoh asnjë pengesë". Por, duke mos marrë parasysh vështirësitë e mundshme, një person është në gjendje të zhgënjehet nga vetja ose nga veprimtaria e tij, duke besuar se kjo nuk është e tij etj.
Siç e kam thënë tashmë, në jetë ne përdorim më shumë se një lloj, por për zhvillim dhe avancim harmonik, është e nevojshme të jemi në gjendje të ndizni secilën prej tyre në kohë. Imagjinoni një hydra me dy koka, njëra kokë e përqendruar në arritjen e suksesit dhe koka tjetër jeton në parimin e shmangies së dështimit. Dhe kështu, është e rëndësishme të mësoni se si ta menaxhoni atë, në mënyrë që në varësi të situatës, një kokë, pastaj një tjetër, të hyjë në bisedë. Ata duhet të zëvendësojnë njëri-tjetrin, duke i dhënë mundësi të shprehin mendimin e tyre.
Metodat e diagnostikimit
Ka një numër të madh të tyre, më të zakonshmet janë testi 16-faktorësh i Cattell-it dhe motivimi i Wexler-it për sukses. Por ato përdoren nga specialistë dhe është e rëndësishme që ne të mësojmë të përcaktojmë në mënyrë të pavarur se çfarë lloji jemi.
Para së gjithash, le të përcaktojmë se cilën kokë hydra përdorim më shpesh:
- Mos harroni se si zgjoheni në mëngjes, çfarë mendimesh lindin dhe çfarë fotografish vizaton imagjinata juaj? Ata që kanë frikë nga dështimi do të ngrihen nga shtrati me shqetësime se do të pushohen nga puna nëse janë vonë. Për faktin se ai nuk ka kohë për të bërë punën dhe më pas do të ketë një qortim nga autoritetet ose heqje e bonusit… Një person i tillë zgjedh miqtë, duke u fokusuar më shumë në faktin se ata nuk krijojnë situata konflikti të shpeshta me qëllim. të ndjehen të qetë në komunikim. Ai është i qëndrueshëm në marrëdhënie, dhe në përgjithësi në jetë, është i gatshëm të kapërcejë pengesat, ngadalë por me siguri, duke ecur përpara hap pas hapi.
- Por nëse gjëja e parë pas zgjimit mendoni se sa gjëra interesante ju presin sot. Duke menduar për qëllimin tuaj që dëshironi të arrini ose sa shumë duhet të bëni për t'iu afruar ëndrrës suaj - atëherë ju jeni lloji i personit të fokusuar vetëm në një rezultat pozitiv. Kush ka nevojë për stimuj, të cilat ai vetë mund t'i organizojë fare mirë. Për shembull, një filxhan kafe ose një bisedë me një koleg pas përfundimit të një detyre të vogël. Ai nuk heziton për një kohë të gjatë dhe tërhiqet nëse gjen një opsion më fitimprurës. Ndërsa ai që pret dështimin ulet në vendin e tij deri në fund, derisa të bëhet krejtësisht i padurueshëm. Ai zgjedh miqtë për ta bërë atë interesante, për të jetuar së bashku dhe të ngushtë, në mënyrë që hobi dhe hobi të jenë të ngjashëm.
Siç mund ta shihni, të dyja pjesët janë jetike për secilin prej nesh, ndaj mësoni t'i përdorni ato lirshëm. Veçanërisht e vlefshme për udhëheqësit. Në fund të fundit, siç e kuptoni, shpërblimet dhe kërcënimet prekin të gjithë ndryshe, ndaj rishikoni metodat tuaja të menaxhimit në mënyrë që të krijoni një rrjedhë pune më produktive.
Kjo metodë e diagnostikimit të motivimit është shumë e thjeshtë, ju vetëm duhet të shikoni nga afër veten ose të tjerët, pa ndonjë test kompleks dhe llogaritje të rezultateve.
Si të rritet?
Ne kemi folur tashmë më shumë se një herë për mënyrat që rrisin nivelin e motivimit, për shembull, në artikullin "TOP 10 mënyrat për të rritur motivimin kur nuk dini çfarë të bëni për ta rritur atë", këtu do të shtoj disa të tjera. truket:
- Nëse ka frikë nga dështimi, do të dështoni dhe do të përkeqësoheni, zgjidhni një kohë kur askush nuk do t'ju shqetësojë dhe shkruani të gjitha fantazitë tuaja për dështimin në një fletë. Ndonjëherë ndodh që një person të ketë frikë, por kjo frikë nuk ka kufij të qartë, domethënë duket e kuptueshme, por ndonjëherë është e vështirë të formulosh se çfarë saktësisht qëndron pas kësaj frike. Për shembull, mirë, nëse diçka nuk funksionon për ju, ju humbni, atëherë imagjinoni të gjitha rezultatet negative të situatës, duke i bërë vetes pyetje kurioze: "Çfarë do të ndodhë?", "Dhe çfarë do të ndodhë më pas?" … Dhe pastaj ndodh shpesh që në fakt, nuk ka asgjë të tmerrshme, është mjaft e mundur të jetosh, edhe me një numër të madh dështimesh në llogarinë tënde.
- Por për të mos u zhgënjyer, një person që ka tiparet e qenësishme për të mos vënë re realitetin në ndjekje të realizimit të qëllimit, duhet ende të pezullojë veten, ta detyrojë atë të "shikojë përreth" dhe t'i marrë seriozisht vështirësitë dhe ndryshimet. Atëherë do të ndiheni të sigurt në veprimet tuaja, dhe jo vetëm në ambicie. Ekziston rreziku që, pasi ka rënë shumë herë, një person thjesht do të pushojë së besuari në veten e tij dhe fatin e tij, për shkak të vetëm një gabimi - pamundësisë për të parashikuar dhe planifikuar aktivitetet, për të gjetur mënyra për të dalë nga situata të vështira paraprakisht.
- Unë kam folur tashmë në artikullin "Histori reale të njerëzve që kanë arritur sukses me punën dhe këmbënguljen e tyre" për përfitimet e bamirësisë. Po, duke bërë vepra të mira, ju do të ndjeni respekt për veten tuaj, të tjerët do të përjetojnë mirënjohje, njohje, admirim dhe e gjithë kjo nuk mund të mos ju frymëzojë për ta realizuar. Të kuptuarit se keni ndihmuar dikë, pavarësisht nga situata dhe nevojat tuaja, do t'ju japë energji për veprime të mëtejshme. Nuk është vetëm zhvillimi i anës morale të një personi, shpirtërorja e tij, por edhe cilësitë personale, inteligjenca emocionale.
Përfundim
Kjo është e gjitha, të dashur lexues! Së fundi, dua të rekomandoj artikullin tim (këtu është lidhja), i cili përmban një listë filmash të bazuar kryesisht në ngjarje reale nga jeta e njerëzve që ishin në gjendje të arrinin atë që dëshironin, pavarësisht nga të gjitha sprovat që u penguan.
Shijoni shikimin, si dhe rezultatet pozitive të punës suaj! Dhe mos harroni të regjistroheni në përditësimet e blogut. Shihemi së shpejti miq!