"Më trego pak për veten tënde": si t'i përgjigjemi kësaj pyetjeje?

Në fakt, kjo pyetje është një test i aftësive komunikuese të aplikantit, kështu që të hartosh një përgjigje në lëvizje është shumë e rrezikshme. Por nëse arrini të interesoni punëdhënësin për historinë e rrugës suaj të karrierës, do t'ju ndihmojë shumë për t'iu përgjigjur të gjitha pyetjeve të mëpasshme. “Të tregosh për veten është një pjesë kyçe e intervistës. Kjo ju jep mundësinë për të bindur intervistuesit se jeni perfekt për pozicionin”, thotë Judith Humphrey, themeluese e një kompanie për trajnimin e stafit.

Trajnerja dhe konsulentja ekzekutive Sabina Nevaz, e cila ka punuar në Microsoft për 14 vjet, shpjegon se ajo përgatit klientët e saj për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje në radhë të parë. "Duke folur për veten e tij, kandidati fiton kontrollin mbi procesin e intervistës dhe mund të fokusohet në ato aspekte të karrierës së tij që janë veçanërisht të rëndësishme për një punëdhënës të ri."

Për të përgatitur një histori të mirë për veten tuaj, do t'ju duhet të bëni shumë përpjekje. Ja çfarë është e rëndësishme t'i kushtoni vëmendje.

Mos bëni gabime të zakonshme

Intervistuesi ndoshta e ka lexuar tashmë CV-në tuaj, kështu që mos e ritrego përsëri. "Nuk mjafton të thuash: kam një përvojë të tillë, kam marrë një arsim të tillë, kam çertifikata, kam punuar në projekte kaq të pazakonta," paralajmëron Josh Doody, një ish-menaxher punësimi dhe trajner që trajnon. klientët. negocimin e pagave. Shumica e punëkërkuesve flasin për këtë, por kjo është mënyra më e lehtë. Ne instinktivisht fillojmë të rendisim gjithçka që është tashmë në CV tonë.”

Kur merrni rrugën e lehtë, ju humbisni mundësinë për të treguar diçka të re për veten tuaj. "Ju nuk duhet të "hedhni" një mal me informacione për veten tek intervistuesi," thekson Judith Humphrey.

Tregoni qartë idenë kryesore

Humphrey rekomandon ndërtimin e një historie për veten rreth deklaratës kryesore, duke dhënë tre prova për të. Për shembull: “Kam besim se kam aftësi të mira sipërmarrëse. Unë kam përvojë të konsiderueshme në këtë fushë. Jam i interesuar për këtë pozicion pasi do të më japë mundësinë të zhvilloj aftësitë e mia.”

Në mënyrë që të dalloheni disi nga pjesa tjetër e aplikantëve, ju duhet të bindni intervistuesit se ardhja juaj do të rrisë efikasitetin e fuqisë punëtore. Është e rëndësishme të dini paraprakisht në detaje se çfarë detyrash po zgjidh ekipi juaj i ardhshëm dhe të thoni saktësisht se çfarë duan të dëgjojnë menaxherët.

“Për shembull, ju jeni të interesuar për pozicionin e një tregtari. Ju zbuloni se ekipi juaj i ri po kërkon të jetë më aktiv në mediat sociale, citon Josh Doody si shembull. — Kur në një intervistë ju kërkohet të tregoni për veten tuaj, mund të thoni: “Jam shumë i interesuar për rrjetet sociale, i përdor prej 10 vitesh, si për qëllime profesionale ashtu edhe personale. Unë jam gjithmonë në kërkim të një mundësie për të sjellë idenë në një audiencë të gjerë duke përdorur platforma të reja. E di që ekipi juaj tani po kërkon mundësi të reja dhe po përpiqet të drejtojë një fushatë reklamimi në Instagram. Do të ishte shumë interesante për mua të merrja pjesë në këtë”.

Ju lutemi vini re se keni thënë shumë për veten tuaj, por i gjithë ky informacion lidhet drejtpërdrejt me qëllimet dhe objektivat e grupit të punës ku dëshironi të bashkoheni.

Duke përshkruar menjëherë idenë kryesore të historisë suaj, ju i tregoni intervistuesit se çfarë të kërkojë fillimisht. Sabina Nevaz jep këtë shembull të një tregimi për veten: “Unë do të thoja se kam tre cilësi që kanë luajtur një rol veçanërisht të rëndësishëm në karrierën time dhe ato do të jenë shumë të dobishme [në një pozicion të ri]. Unë do t'ju jap një shembull. Në vitin 2017, ne u përballëm me një krizë - [një histori për krizën]. Problemi ishte [që]. Ishin këto cilësi që më ndihmuan të përballoja krizën - [në çfarë mënyre]. Kjo është arsyeja pse unë i konsideroj ato pikat e mia të forta.”

Dy pikat më të rëndësishme të përgatitjes paraprake

Detyra juaj nuk është vetëm të rendisni faktet e biografisë suaj, por të tregoni një histori koherente për veten tuaj. Do të duhet të punohet paraprakisht.

Për të treguar një histori të mirë, fillimisht pyesni veten për cilat arritje në karrierë jeni më krenarë dhe se si ato arritje theksojnë pikat tuaja të forta. Cila nga këto cilësi do të jetë e dobishme për ju në të ardhmen?

Mos u bëni banal. “Çdokush do të thotë se është i zgjuar, punëtor dhe i aftë për të arritur qëllimet e tij. Në vend të kësaj, na tregoni për veçoritë tuaja unike, për ato cilësi që ju dallojnë nga të tjerët, këshillon Sabina Nevaz. "Pse janë kaq të rëndësishme për punën tuaj të re?"

Si të mblidhni më shumë shembuj të arritjeve tuaja? "Unë rekomandoj që klientët e mi të flasin me kolegët, partnerët, miqtë para intervistës - ata do t'ju ndihmojnë të mbani mend raste interesante që mund t'i keni harruar," sugjeron Nevaz.

Është po aq e rëndësishme të kuptohet pse kompania po kërkon fare një punonjës për këtë pozicion. “Në fakt, në intervistë pyeteni: “Si mund të na ndihmoni? Nëse vini të përgatitur, tashmë e dini se çfarë i nevojitet punëdhënësit tuaj të ardhshëm”, është i sigurt Josh Doody.

Çfarë është kjo përgatitje? Doody rekomandon që të studioni me kujdes përshkrimin e punës, të kërkoni në internet për informacione rreth kompanisë, të përpiqeni të gjeni blogje ose video të kolegëve tuaj të ardhshëm. “Qëllimi juaj është të kuptoni se çfarë bën kompania, çfarë synimesh ndjek, çfarë vështirësish has në rrugën drejt arritjes së tyre”, thekson ai.

Mos e zvarrit historinë

“Për të parandaluar që audienca të humbasë interesin, përpiquni që historia juaj të zgjasë rreth një minutë. Në më pak kohë, nuk ka gjasa të keni kohë për të thënë gjithçka të rëndësishme, por nëse vononi, përgjigja juaj ka shumë të ngjarë të fillojë të duket si një monolog, "rekomandon Judith Humphrey.

Sigurisht, do të duhet një inteligjencë emocionale e zhvilluar për të kuptuar se sa të interesuar janë dëgjuesit. Mundohuni të ndjeni disponimin e audiencës. Është e rëndësishme që intervistuesit të kenë një kuptim të qartë të idesë suaj kryesore. Historia jokoherente "për gjithçka" tregon se aplikanti nuk ka një ide të tërë për veten uXNUMXbuXNUMX.