Psikologjia

Kur pyeten se cili është sekreti i suksesit të tyre, të famshmit flasin për punën e palodhur, këmbënguljen dhe sakrificën e jashtëzakonshme. Por përveç kësaj, ka veçori që i dallojnë njerëzit e suksesshëm nga të gjithë të tjerët.

Jo të gjithë arrijnë sukses në jetë. Mund të punosh me vite pa një ditë pushimi dhe mezi ia mbash bukën e gojës, të marrësh tre diploma të arsimit të lartë dhe të mos bësh karrierë, të shkruash një duzinë plane biznesi, por të mos lëshosh një startup të vetëm. Cili është ndryshimi midis njerëzve të suksesshëm dhe njerëzve të thjeshtë?

1. Ata besojnë se suksesi është i pashmangshëm.

Mund të besoni se të preferuarit e fatit fillimisht kishin diçka që ne vetë nuk e kemi: talent, ide, shtytje, kreativitet, aftësi të veçanta. Kjo nuk eshte e vertete. Të gjithë njerëzit e suksesshëm shkojnë drejt suksesit përmes gabimeve dhe humbjeve. Ata nuk u dorëzuan dhe vazhduan të përpiqen. Nëse doni të arrini rezultate të jashtëzakonshme, para së gjithash, ndaloni së krahasuari veten me të tjerët. Zgjidhni një qëllim dhe matni veten me përparimin tuaj drejt tij.

2. Ata bëjnë zgjedhjet e tyre.

Mund të prisni vite për t'u njohur, përzgjedhur ose promovuar. Kjo nuk është konstruktive. Sot, falë internetit dhe mediave sociale, mundësitë për të shfaqur talentin tuaj janë praktikisht të pafundme. Ju mund të ndani muzikën tuaj pa ndihmën e askujt, të krijoni dhe promovoni produktet tuaja dhe të tërheqni investitorë.

3. Ata ndihmojnë të tjerët

Suksesi ynë është i lidhur me suksesin e të tjerëve. Menaxherët e klasit të lartë ndihmojnë vartësit të fitojnë njohuri të reja dhe të nisin projekte interesante, dhe si rezultat të arrijnë qëllimet e tyre. Një konsulent i mirë ka sukses duke i ndihmuar klientët të zgjidhin problemet e tyre, por kompanitë vërtet të suksesshme prodhojnë produktet e duhura dhe ofrojnë shërbim të shkëlqyer ndaj klientit. Duke mbështetur të tjerët, ju i afroheni suksesit tuaj.

4. Ata e dinë se fiton më i duruari.

Paradoksalisht, ky i fundit mund të jetë fitues. Kjo ndodh kur konkurrentët humbasin nervat e tyre dhe largohen, dorëzohen, tradhtojnë parimet e tyre dhe harrojnë vlerat e tyre. Konkurrentët mund të jenë më të zgjuar, më të arsimuar, më të pasur, por humbasin sepse nuk arrijnë dot deri në fund.

Ndonjëherë ka kuptim të hiqni dorë nga idetë dhe projektet, por nuk mund të hiqni dorë nga vetja. Nëse besoni në atë që po bëni, mos u dorëzoni.

5. Ata bëjnë atë që të tjerët nuk duan të bëjnë.

Njerëzit e suksesshëm shkojnë atje ku askush nuk dëshiron të shkojë dhe shohin mundësi ku të tjerët shohin vetëm vështirësi. A ka vetëm gropa dhe thumba përpara? Pastaj vazhdo!

6. Ata nuk lidhen në rrjet, ata ndërtojnë marrëdhënie reale.

Ndonjëherë rrjetëzimi është thjesht një lojë me numra. Mund të grumbulloni 500 kartëvizita në evente të ndryshme dhe të bëni 5000 miq në rrjetet sociale, por kjo nuk do t'ju ndihmojë në asnjë mënyrë në biznes. Keni nevojë për lidhje të vërteta: njerëz që mund t'i ndihmoni dhe që ju besojnë.

Kur bëni diçka, përqendrohuni jo në atë që merrni në fund, por në atë që mund t'u jepni të tjerëve. Kjo është mënyra e vetme për të ndërtuar një marrëdhënie të vërtetë, të fortë dhe të qëndrueshme.

7. Ata veprojnë, jo vetëm flasin dhe planifikojnë

Strategjia nuk është produkti. Suksesi nuk arrihet me planifikim, por me veprim. Zhvilloni idenë, krijoni një strategji dhe lëshoni produktin sa më shpejt të jetë e mundur. Pastaj mblidhni komente dhe përmirësoni.

8. Ata e dinë se lidershipi duhet fituar.

Udhëheqësit e vërtetë frymëzojnë, motivojnë dhe i bëjnë njerëzit të ndihen të vlerësuar. Udhëheqësit janë ata që ndiqen jo sepse duhet, por sepse duan.

9. Ata nuk e shohin suksesin si një nxitje.

Ata bëjnë atë që besojnë dhe punojnë deri në kufijtë e tyre, jo sepse dikush u tha atyre se do të merrnin para dhe njohje. Ata thjesht nuk e dinë se si.


Rreth autorit: Jeff Hayden është një folës motivues.

Lini një Përgjigju